学习管理老师（保底3-4K）教培行业

一、岗位职责：

1. 负责课程咨询和接待工作；

2. 进行新生管理，安排成绩测评和试听；

3. 进行在校生日常管理，通过考勤、跟课、作业完成检查等学生在校跟踪反馈，做好老师、学生、家长三项沟通，协助老师达成教学结果；

4. 进行排课管理，根据学生情况和老师授课风格特点，进行有效排课；

5. 通过扩科、续费、转介绍、招生活动等方式完成课受目标；

二、任职资格：

1、男女不限，年龄23-45岁，大专及以上学历； 

2、亲和力强，责任心强，善于沟通，热爱教育事业； 

3、至少有1年以上前台接待、销售、自主创业工作经验；

4、有教育培训行业教务、学管类工作经验优先。

三、福利待遇：

1、薪酬方式：保底工资3000—6000元/月 提成，平均月薪在4000元-8000元之间；

2、其他福利：优秀员工奖、年终奖、社保、生日福利、不定期团建、不定期培训提升、带薪年假；

3、晋升通道：学习管理老师（课程顾问）→学管主管→学管部部长（校区主任）→副校长→校长；

4、上班时间：周内（周二至周五）13:30—20:30；周末（周六周日）8：00—18:00；

5、工作氛围：舒适的办公环境，和谐的职工关系、优秀的管理团队，团结的大家庭。

四、上班地点：（都江堰/崇州/大邑）可自主选择。

       联系电话：19150302449（蒲老师）