一、岗位职责:
1. 负责课程咨询和接待工作;
2. 进行新生管理,安排成绩测评和试听;
3. 进行在校生日常管理,通过考勤、跟课、作业完成检查等学生在校跟踪反馈,做好老师、学生、家长三项沟通,协助老师达成教学结果;
4. 进行排课管理,根据学生情况和老师授课风格特点,进行有效排课;
5. 通过扩科、续费、转介绍、招生活动等方式完成课受目标;
二、任职资格:
1、男女不限,年龄23-45岁,大专及以上学历;
2、亲和力强,责任心强,善于沟通,热爱教育事业;
3、至少有1年以上前台接待、销售、自主创业工作经验;
4、有教育培训行业教务、学管类工作经验优先。
三、福利待遇:
1、薪酬方式:保底工资3000—6000元/月 提成,平均月薪在4000元-8000元之间;
2、其他福利:优秀员工奖、年终奖、社保、生日福利、不定期团建、不定期培训提升、带薪年假;
3、晋升通道:学习管理老师(课程顾问)→学管主管→学管部部长(校区主任)→副校长→校长;
4、上班时间:周内(周二至周五)13:30—20:30;周末(周六周日)8:00—18:00;
5、工作氛围:舒适的办公环境,和谐的职工关系、优秀的管理团队,团结的大家庭。
四、上班地点:(都江堰/崇州/大邑)可自主选择。
联系电话:19150302449(蒲老师)
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