一、岗位职责:
1、能够胜任日常安排的教学工作;
2、为学生提供高质量的教学,提高学生的成绩;
3、专业知识扎实,灵活教学,善于因材施教;
4、按规定做好期中、期末考试和升学模拟的出卷工作;
5、认真做好教学反馈及质量分析;
6、与学校老师进行定期教学研讨。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,无专业要求;
2、性格开朗、阳光,善于沟通,擅长调动课堂气氛;
3、熟悉中小学阶段学科课程内容、熟悉小升初考纲考点,有一年以上相关授课、辅导经验,具备较强的授课能力;
4、具有强烈的责任心和团队意识,热爱教育事业;
5、适应、接受教育培训行业弹性作息时间;
三、福利待遇:
1、薪资结构:底薪 课时费,4000—8000元/月,寒暑假更高;
2、其他福利:优秀员工奖、年终奖、社保、晚课补助、生日福利、不定期团建、不定期培训提升、带薪年假;
3、晋升通道:初级教师(试用期)→中级教师→高级教师→教学主管→教学部部长→副校长→校长;
4、上班时间:周内(周二至周五)13:30—20:30;周末(周六周日)8:00—18:00.
5、工作氛围:舒适的办公环境,和谐的教师关系、优秀的教师团队,团结的大家庭。
四、面试事宜:
1、请准备5-10分钟试讲(内容不限),课题自定;
2、上班地点:(都江堰/崇州/大邑)可自主选择。
3、联系电话:19150302449(蒲老师)
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