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为改善教师队伍人才结构，促进城乡教育均衡发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照“凡进必考和公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、名额及报考条件
（一）本次招聘中小学教师47名，有关招聘学校、学科及有关要求等分布详见附件。
（二）《成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表(一)》共计20个岗位，招聘对象为：
1、青白江区生源2008、2009、2010年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生；
2、非青白江区生源2009、2010年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生。
3、现仍在青白江区服务的“西部志愿者”和“一村（社区）一名大学生”、“农村特设岗位教师”当中2006、2007、2008、2009年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生。
（三）《成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表(二)》为仍在青白江区服务的“西部志愿者”和“一村（社区）一名大学生”、“农村特设岗位教师” 当中2006、2007、2008、2009年毕业的全日制师范类大学学历毕业生报考岗位，共计20个岗位，招聘对象为：
1、未标注“△”符号的为全日制师范类大学本科及以上学历毕业生；
2、标注有“△”符号的为全日制师范类大学专科及以上学历毕业生。
（四）《成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表(三)》共计7个岗位，招聘对象为：
2008、2009、2010年毕业的普通全日制师范大学研究生学历毕业生或教育部直属师范大学本科及以上学历毕业生。
（五）已被青白江区教育事业单位正式聘用人员不得参加报考。
二、报名
（一）报名方式：本次考试采取现场报名方式。
（二）报名时间：2010年1月11日至2010年2月10日，工作日上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。
（三）报名地址:成都市青白江区怡湖西路118号人力资源市场6号窗口。
（四）报名程序:
1、报名要求：报考人持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证（2010年的毕业生需提供高校毕业生就业推荐表）的原件和复印件各1份，近期一寸免冠彩照3张到指定地点报名。应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。
2、填报信息。应聘人员应在工作人员指导下如实、准确填写《青白江区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。根据四川省物价局、财政厅川价费﹝2003﹞237号文件规定交纳笔试考务费100元（每科50元）。
（五）报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，在职人员需提供原单位同意报考证明。
如系在成都市服务且期满考核合格的西部计划志愿者或“一村（社区）一名大学生”计划志愿者须提供所在区（市）县团委或人事局出具的应聘的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）一份，待报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后在笔试前交青白江区人事局备案以办理加分手续。
三、考试
考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分。
（一）考试内容
1、笔试：笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》。《教育基础知识》满分为100分，《职业能力倾向测验》满分为100分，两门成绩之和总分为200分作为笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的50%。根据成人发〔2007〕16号文件规定，在成都市服务的大学生志愿者应聘我区事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试总成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则在笔试总成绩中加分，加分最高不超过8分。
考生中若有属国家政策规定允许加分的按有关政策执行。
2、面试：面试分集中面试和试讲两部分，集中面试满分为100分，试讲满分为100分。两部分成绩之和作为面试成绩，面试成绩占考试总成绩的50%。
3、集中面试和试讲由区人事局和区教育局组织进行。
（二）考试程序
1、报考者参加区人事局组织的笔试。
2、根据考生笔试成绩,从高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员。如果实际参加面试人数达不到1:3的面试比例要求，相应调减招聘人数。
（三）考试时间
笔试时间地点：2010年3月20日，地点以准考证规定为准。
领取准考证时间及地点：2010年3月18日—19日（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）凭身份证和考务费收据到青白江区怡湖西路118号人力资源市场6号窗口领取准考证。
笔试成绩公布：2010年4月初在成都市青白江区政府网（www.qbj.gov.cn）公布，同时公布领取面试通知书时间。面试时间、地点见《面试通知书》，面试费用每人80元。
四、聘用办法
（一）根据折合后总成绩，按考生所报学校及学科从高分到低分确定进入体检人员名单，具体体检时间另行通知。
（二）根据考生的考试总成绩及体检结果，按考生所报学校及学科从高分到低分依次进行聘用。
（三）凡考试总成绩低于60分的不予聘用。
（四）凡被聘用的人员，应当接受受聘学校安排的相关专业培训，而且应当在受聘学校服务满6年以上，否则应当承担违约责任，赔偿受聘学校的相关经济损失。
五、聘用后待遇
（一）凡经审查合格被学校聘用的大学毕业生，区人事局为其办理正式接收手续，并享受本区公办学校教师待遇。
（二）凡被聘用的毕业大学生，按国家规定实行一年的试用期，试用期考核不合格者不予续聘。
咨询电话：成都市青白江区人事局83666501， 83666750。
成都市青白江区教育局 83610190。
附件：成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表
成都市青白江区人事局
成都市青白江区教育局
二○一○年一月十一日
附件：
成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表（二）
成都市青白江区教育系统2010年招聘教师岗位表（三）
说明：应聘本表教师岗位的考生面试时间及地点另行通知。 |
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