自2004年以来，由上海紧缺人才培训办公室及上海向阳生涯管理咨询有限公司联合推出的职业规划师培训认证（CCDM）成功已经举办了六期，三年来已培养了150多位具有专业资质的职业规划师，成为全国职业规划咨询领域的一支主力军。作为国内一个新兴的金领职业，职业规划师声誉鹊起，日渐受到更多职场人追捧。
众所周知，在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。同时，有大量职业困惑者正期待着帮助。每年毕业人数都在激增，应届毕业生需要理性规划他们的职业；在经济快速发展的同时，职业生命周期明显变短，工作变动成了家常便饭，使得企业内部员工的职业生涯规划也日益显现需求，所有这一切，都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业，成为一项助人自助的朝阳职业。职业规划师自身，也正是在助人自助的过程中体现人生价值，迈向成功。
Judy的职业选择
在外企从事咨询-审计工作近8年的Judy来到了向阳生涯职业咨询机构。初初见面，Judy给人的印象十分干练，举手投足很有职业女性的风范。然而，在与向阳生涯CCDM职业规划师进一步的交谈中，她讲述了自己在事业有成后面临的困惑。
刚毕业时，Judy幸运地被一家著名咨询公司选中。咨询行业入职门槛设置高，对应聘者的理论基础、分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和协作精神均有较高要求。现在再谈起时当时拿到Offer的经历，Judy仍有抑制不住的自豪。
然而，如今在咨询行业已有8年资历、发展可谓一番风顺的Judy，转而却谈到：“高收入伴随来的是高压力，职场战场，咨询行业更是素来以竞争、压力为特色。另外，对于工作，现在的我已经是驾轻就熟，工作中的满足感越来越少。长此以往，每天程序化地运转，真害怕自己会成为一架审计‘机器’。”
“我的工作是帮助客户解决问题，完成客户需要完成的任务。慢慢地，我发现自己越来越喜欢在工作中帮助别人。但是在目前已经相对规范、模式化的工作环境中，允许个人发挥的空间却较小。我也一直在考虑转行，但咨询行业的工作性质都差不多，尤其是审计工作。这样每天重复着同样的工作内容，总觉得前途渺茫。”
“我对心理学很感兴趣，自己在空余时间也读了大量的心理学方面的书籍。在这8年的工作中，我的客户各行各业，而我也因此对许多行业有了很多了解。这应该是我现在的优势吧，但我不知道如何才能够将它们融会贯通起来，实现我的下一步的职业目标。”
通过多方面综合分析，咨询师渐渐发现眼前的这位咨询者所具备的各种条件与素质，竟然与上海紧缺人才培训工程职业规划项目中对申请培训的职业规划师的资格要求非常吻合。在进一步深入了解了Judy的情况后，职业规划师向Judy建议，可以考虑向职业规划师这个新职业方向努力。Judy对此也十分感兴趣，经过一番深思熟虑，并进一步深入了解了职业规划师这一职业之后，Judy成为了第二届职业规划师岗位资格认证培训班的学员。
如今，经过了专业培训认证和督导训练后的Judy已经是向阳生涯职业咨询机构的一名兼职职业规划师。每周，在更高级别专家的督导下,她基本上要负责2~3个咨询案例，每隔一段时间，她还能参与到一些大企业的员工职业规划咨询项目中去。Judy说，工作了这么多年,现在才发现每次做案例时才是她最开心的工作状态了。自从当了职业规划师之后，Judy发现了全新的天地，她希望在1~2年的兼职锻炼后，逐渐积累经验，成长为一名成熟的职业规划师，成为职场人职业发展的贴心“教练”。
职业规划师的核心职能
职业规划咨询是指运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议、信息与帮助的过程。向阳生涯职业咨询机构总经理洪向阳认为，向阳生涯CCDM职业规划师作为职业人的“Career Partner”，从每个职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，像伙伴一样，给予他们职业上的专业建议、判断和解决办法。在激烈的职场竞争中面对巨大的就业压力，职业规划师利用其所掌握的专业知识，既当自己的规划师，更能为众多职场中遇到困惑的人们提供专业帮助，助人自助，提升生命价值，让生命变得更加有意义。
具体来说，职业规划师的职责包括：针对个人或小组实施生活/职业目标指导； 对个人的能力、兴趣等进行测评、分析； 帮助个人更好地了解职场情况； 协助个人提高生涯决策技能； 帮助制定个性化的职业发展计划； 教授找工作的策略和方法； 通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难； 帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色； 帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折； 以及帮助企业建立职业生涯管理体系。
职业规划师4项基本条件
看到了Judy做了职业规划师后又搛钱又开心的工作状态后，很多身边的朋友都非常羡慕，纷纷提出申请也要参加职业规划师认证培训，希望自己也能工作得像Judy那样带劲。可严格的资格审核让很多人只能望而却步。CCDM职业规划师认证项目组的负责人介绍说，因为职业规划师是个专家型职业，所以以从业者的要求很高，在以往的众多申请者中，能顺利参加培训的比例不到40%，而随着近两期特别是最近正在报名中的第七期增加了职业适合度的职业测评，从申请到录取的比例更不足25%。所以希望大家在报名之前能了解清楚相关要求，以免因报不上名而失望。
职业规划是一项专业性很强的工作，要做好这份工作，职业规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，须具备下面四项条件：
硬性条件,具有本科以上学历或大专6年以上相关经历，或有中级职称。
软性条件，对职业生涯规划感兴趣，并且乐于助人，具有较强的学习能力和较强的职业道德观，具有丰富的工作经验等。
知识基础，掌握职业生涯发展的理论及实施模型；懂人力资源及企业管理必要的心理学知识；具备跨行业跨领域的知识结构等。
能力条件，助人（咨询）技术信息搜集、分析能力；懂人才测评技术等。
CCDM证书是入门第一关
想要迈入职业规划师行业，参加相关的培训，获取入行通行证是第一步。目前CCDM职业规划师培训认证已经趋于成熟，经过专业培训后符合考试规定的标准即可参加职业规划师考试。考试合格者可获得《上海市岗位资格证书》。这是国内唯一获得政府认可的职业规划师资格证书。
当然，获得证书只是第一步。有意想要成为职业规划师，还需进一步增强自身的实践能力，如在职业规划咨询公司任职，在专家督导下进行职业规划咨询个案的案例操作，逐渐积累经验，向专业人士迈进。
目前正在企业里从事人力资源管理的从业者及员工职业发展相关负责人员，相关人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、职业介绍机构从业人员，职业教练，以及高校毕业生就业指导服务机构的就业指导教师等无疑是近水楼台先得月，是未来职业规划师的“潜力股”。当然，如果你职业经验丰富，而对职业规划师职业有浓厚的兴趣，那无疑也是成功的好条件。
职业规划市场需求大增的今天，职业规划师职业可谓是风景独好。向阳生涯职业规划专家提醒，虽然职业规划师职业备受欢迎，且发展前景看好，但个人的职业选择要与自己的性格、能力、兴趣等相结合，适合最好，不可勉强。
期待越来越多有爱心、具备专业素养的职场人投身到职业规划师行列，把握机会，成为明天的职场精英，同时更帮助更多人成为精英！
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