招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、招聘:招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,简历筛选及初试人员的约见和选拔工作以及人员背景调查;
2、培训:新员工入职培训,协同开展业务培训,执行培训计划;
3、绩效:协助建立公司的绩效考核体系,实施绩效考核工作;
4、薪酬:员工薪酬绩效的核算和社会保险业务的办理;
5、劳动关系:建立、维护公司员工人事档案,办理、更新劳动合同,进升调离等人事手续和员工考勤抽查、汇总管理,帮助建立员工关系,组织实施各类活动;
6、负责周、月例会的会议纪录和会议决议事项的跟踪、执行、检查。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。