学习管理师

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 1岗位名称：学习管理师（工作地点：崇州） 2名

2岗位职责：
1、 及时落实学员的课时安排及教师选派工作并完成月度业绩目标；
2、 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，及时疏导和解决各类学习问题；
3、 协助好教学部任课老师一起为学生做阶段性测评考试，并进行相关总结。收集任课老师与学生总结告知学生家长并做好归档工作；
4、 负责完善学生档案管理，包括：学生成长计划、教案、学生阶段学习教学计划、学生阶段测试分析总结表等；
5、 负责做好所属校区的排课、调课、加课、停课、陪读及其相应通知工作；
6、 负责所属校区教学质量的跟踪、反馈、调查、分析；对学生进行及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案；
7、协助全职教师做好校区学生的陪读工作，对陪读教室的纪律做好监督管理工作；
8、做好学生的加课、拓科、课时消耗工作，完成每月的课耗任务，严格控制校区结课学生比例，完成校区续费、转介绍的业绩任务目标，激活结课学生。

3任职资格：
1、熟悉当地小学、初中、高中教材及相关重点难点；
2、1年及以上销售工作经验，有同行工作经验者优先考虑；
3、形象端正大方，亲和力强、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流；
4、工作严谨，认真负责，有较强的执行力；
5、热爱教育行业，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强；
6、熟悉本地教育行业教育政策。

4发展空间：
学习管理师——教务主管——片区教务主管——教务总监
学习管理师——教务主管——运营主管——校区校长——片区校长

5薪酬待遇： 基本工资+绩效+个人提成+团队奖+年终奖，综合月薪3000元到8000元，优秀者可享受校区分红奖励。

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