岗位职责:
1、负责员工招聘、录用、升迁、离退职的办理; 员工劳动合同的签订及存档。
2、协助部门负责处理人事其他模块相关工作。
任职资格:
1、20-27岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(有一定工作经验可放宽至中专学历);
3、熟悉办公设备的使用,会基本的Word、Excel操作;
4、良好的沟通与表达能力;
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